根据医院业务发展需要，经医院党总支会议研究决定，面向社会公开招聘护理岗位专业技术工作人员。

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招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

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招聘岗位

招聘护理岗位专业技术人员12名。
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招聘条件

（一）招聘基本条件

1、热爱护理职业，遵纪守法，具有岗位工作所需要的专业素质和能力，具有高度的责任心、有较强的服务意识；爱岗敬业、诚信友善、人际和谐，谦虚、勤奋、好学、积极、阳光向上。具有良好的心理素质、语言表达、沟通能力。

2、身体健康，年龄35岁以下（1991年1月1日及以后出生），身高160cm以上，因岗位需求，特殊体型不予录用。

3、护理相关专业，大专及以上学历，高中学历起点，已取得护士执业资格。

4、应聘人员须提供个人简历，各学历层次毕业证、身份证、执业护士证、护士资格证原件及复印件。

（二）下述人员不能报考

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员。

4、在各级单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员。

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报名流程

1、现场报名

哈尔滨市阿城区中医医院二楼综合办

2、现场咨询宋老师，咨询电话

13503663122

3、电话咨询宋老师、于老师

13503663122、18249132387

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报名时间

时间截止：2026年3月19日—27日（七个工作日）
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考核形式

1、招聘考试采取笔试加面试两项内容

笔试成绩为100分，面试成绩为100分；笔试成绩取前30名进入面试；面试成绩达不到60分者不予聘用，并依次递补。

2、开考试比不低于1:2比例

如果低于开考比例，医院领导小组集体决议着情确定招考人数。

3、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，考试总成绩取前12名予以聘用。总成绩出现成绩并列情况，优先选择面试成绩高的人员。

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体检和考核

1、根据考生笔试加面试总成绩，按从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。

2、长期用人计划

按照医院需求，如半年内仍需要相关人员，可按此次考核成绩排名采用递进方式录用。

3、资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。